แคนาดา ภาษี ผลกระทบ จากสต็อก ตัวเลือก

Employee Stock Options Bulletin ประกาศเมื่อเดือนมกราคม 2551 เนื้อหาที่ตรวจสอบแล้วล่าสุดตุลาคม 2552 ISBN 978-1-4249-4458-3 พิมพ์, 978-1-4249-4459-0 PDF, 978-1-4249-4460-6 HTML หน้านี้คือ ให้เป็นแนวทางเท่านั้นไม่ได้มีไว้เพื่อแทนกฎหมายว่าด้วยนายจ้างภาษีสุขภาพและข้อบังคับ 1 ความรับผิดทางภาษีของนายจ้างเกี่ยวกับตัวเลือกสต็อกหน้านี้จะช่วยนายจ้างในการกำหนดจำนวนเงินที่ต้องเสียภาษีนายจ้างสุขภาพ EHT. EHT จะต้องชำระ โดยนายจางที่จายคาตอบแทนใหแกลูกจางที่รายงานการทํางานที่สถานประกอบการถาวร PE ของนายจางในออนตาริโอและหรือพนักงานที่ไมไดรายงานวาทํางานที่ PE ของนายจางแตไดรับเงินจากหรือ นายจ้างในออนตาริโอมีการพิจารณาให้พนักงานคนหนึ่งได้รับรายงานการทำงานที่สถานประกอบการถาวรของนายจ้างหากลูกจ้างมาถึงสถานประกอบการถาวรในการทำงานถ้าลูกจ้างไม่มาทำงานที่สถานประกอบการถาวรลูกจ้าง พิจารณาเพื่อรายงานการทำงานที่ ap สถานประกอบการถาวรหากเขาหรือเธออาจถือได้ว่าเป็นสถานประกอบการถาวรสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมในหัวข้อนี้โปรดอ่านสถานประกอบการถาวรตัวเลือกสต๊อกตัวเลือกหุ้นของพนักงานจะได้รับภายใต้ข้อตกลงในการออกหลักทรัพย์ซึ่ง บริษัท ให้พนักงานหรือ พนักงานของ บริษัท ที่ไม่มีแขนยาวและมีสิทธิที่จะได้มาซึ่งหลักทรัพย์ของ บริษัท ใด บริษัท หนึ่งเหล่านี้หมายถึงหุ้นของหุ้นทุนของ บริษัท หรือหน่วยงานของกองทุนรวมที่ได้รับมอบหมายการกำหนดค่าตอบแทนค่าตอบแทนตามที่กำหนดไว้ใน หมวด 1 1 ของพระราชบัญญัติภาษีสุขภาพของนายจ้างรวมถึงการจ่ายเงินค่าสวัสดิการและค่าเบี้ยเลี้ยงที่ได้รับหรือถือว่าบุคคลที่ได้รับโดยในส่วน 5, 6 หรือ 7 ของพระราชบัญญัติภาษีเงินได้รัฐบาลกลางของ ITA จะต้องรวมอยู่ด้วย ในรายได้ของแต่ละบุคคลหรือจะต้องเป็นกรณีที่บุคคลธรรมดามีถิ่นที่อยู่ในแคนาดาส่วนผลประโยชน์ทางเลือกอากรจะรวมอยู่ในรายได้ตามส่วนที่ 7 ของ นายจ้างของสหพันธ์ ITA จึงจำเป็นต้องจ่าย EHT เมื่อสิทธิประโยชน์ตัวเลือกหุ้น บริษัท ที่ไม่มีแขนยาวของ s ถ้าตัวเลือกหุ้นจะออกให้กับพนักงานโดย บริษัท ไม่ได้ซื้อขายที่ความยาวของแขนในความหมายของมาตรา 251 ของรัฐบาลกลาง ITA กับนายจ้างค่าของผลประโยชน์ใด ๆ ที่ได้รับอันเป็นผลมาจากตัวเลือกหุ้นจะรวมอยู่ในค่าตอบแทนที่นายจ้างจ่ายให้กับวัตถุประสงค์ EHT พนักงานย้ายไป Ontario PE จาก บริษัท ที่ไม่ใช่ Ontario PE นายจ้างต้องจ่ายค่า EHT ตามมูลค่า ของสิทธิประโยชน์หุ้นทั้งหมดที่เกิดขึ้นเมื่อพนักงานออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นในช่วงเวลาที่ค่าตอบแทนของตนขึ้นอยู่กับ EHT ซึ่งรวมถึงตัวเลือกหุ้นที่อาจได้รับในขณะที่พนักงานรายงานสำหรับการทำงานที่ไม่ใช่ Ontario PE ของนายจ้าง นายจ้างย้ายไปที่ไม่ใช่ Ontario PE. An นายจ้างไม่จำเป็นต้องจ่าย EHT กับมูลค่าผลประโยชน์ตัวเลือกหุ้นที่เกิดขึ้นเมื่อพนักงานออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นในขณะที่รายงานการทำงานที่ PE ของนายจ้างนอก Onta rio. Employee ไม่รายงานการทำงานที่ PE ของนายจ้างนายจ้างต้องจ่าย EHT ให้กับผลประโยชน์ของหุ้นที่เกิดขึ้นเมื่อพนักงานที่ออกกำลังกายตัวเลือกหุ้นไม่ได้รายงานการทำงานที่ PE ของนายจ้าง แต่เป็น จ่ายจากหรือผ่านนายจ้างของนายจ้างในออนตาริโอนายจ้างเดิมนายจ้างจะต้องจ่ายค่า EHT ให้กับผลประโยชน์ของพนักงานเก่าก่อนถ้าค่าตอบแทนของพนักงานเดิมอยู่ที่ EHT ในวันที่บุคคลนั้นหยุดทำงาน เป็นพนักงาน 2 เมื่อผลประโยชน์ของตัวเลือกหุ้นกลายเป็นเสียภาษีกฎทั่วไปพนักงานที่ใช้ตัวเลือกหุ้นในการรับหลักทรัพย์จะต้องรวมถึงรายได้จากการจ้างงานเป็นผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ในส่วนที่ 7 ของสหพันธ์ ITA. Canadian ควบคุม บริษัท เอกชน CCPCs หากนายจ้างเป็น CCPC ตามความหมายของอนุวรรค 248 1 แห่งรัฐบาลกลางสหรัฐพนักงานจะถือว่าได้รับผลประโยชน์ทางภาษีภายใต้มาตรา 7 แห่งสหพันธรัฐ ITA ในขณะที่พนักงานพ้นจากตำแหน่ง หุ้นพนักงานจะต้องจ่าย EHT ในขณะที่ลูกจ้างหรือลูกจ้างคนเดิมจำหน่ายหุ้นเมื่อมีการออก CCPC ให้แก่พนักงาน แต่พนักงานจะใช้สิทธิซื้อหุ้นหลังจากที่ บริษัท เลิกเป็น CCPC มูลค่าของ ผลประโยชน์จะถูกรวมอยู่ในค่าตอบแทนสำหรับวัตถุประสงค์ EHT ในขณะที่ลูกจ้างจำหน่ายหลักทรัพย์ บริษัท เอกชนที่ควบคุมโดยรัฐในประเทศแคนาดา Non-CCPC s. Any ผลประโยชน์ทางภาษีที่เกิดจากพนักงานที่ใช้สิทธิเลือกหุ้นในหลักทรัพย์ที่ไม่ได้เป็นของ CCPC รวมทั้งสาธารณชน บริษัท หลักทรัพย์ที่ได้รับการจดทะเบียนหรือหลักทรัพย์จาก บริษัท ที่ควบคุมโดยรัฐบาลต่างด้าวจะต้องรวมอยู่ในรายได้จากการจ้างงานในขณะที่มีการใช้สิทธิในการใช้สิทธิ EHT จะต้องชำระในปีที่พนักงานใช้สิทธิในหุ้นนั้นการเลื่อนการเก็บภาษีจะไม่ใช้บังคับกับ EHT สำหรับ วัตถุประสงค์เพื่อการเสียภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลางเท่านั้นพนักงานสามารถเลื่อนการจัดเก็บภาษีบางส่วนหรือทั้งหมดของผลประโยชน์ที่เกิดจากการใช้สิทธิซื้อหุ้นเพื่อซื้อหลักทรัพย์ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ฯ l ระยะเวลาที่พนักงานพ้นจากการเป็นหลักทรัพย์การเลื่อนการจัดเก็บภาษีของรัฐบาลกลางเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์หุ้นไม่สามารถใช้บังคับกับวัตถุประสงค์ของ EHT ได้นายจ้างต้องจ่ายเงินค่า EHT ให้แก่ผลประโยชน์ของหุ้นในปีที่พนักงานใช้สิทธิซื้อหุ้น 3 นายจ้าง Undertaking Scientific การวิจัยและการพัฒนาเชิงทดลองในระยะเวลาที่ จำกัด นายจ้างที่ทำวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาทดลองโดยตรงและมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์การคัดเลือกจะได้รับการยกเว้นจากการจ่าย EHT เมื่อได้รับสิทธิประโยชน์ในหุ้นโดยลูกจ้างของตนสำหรับ CCPC s ข้อยกเว้นนี้มีอยู่ในตัวเลือกหุ้นของพนักงาน ที่ได้รับก่อนวันที่ 18 พฤษภาคม 2547 โดยมีเงื่อนไขว่าหุ้นดังกล่าวจะจำหน่ายหรือแลกเปลี่ยนโดยพนักงานหลังจากวันที่ 2 พฤษภาคม พ. ศ. 2543 และภายในหรือก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2552 สำหรับกรณีที่ไม่ใช่ CCPC จะมีการยกเว้นให้แก่ตัวเลือกหุ้นของพนักงาน ก่อนวันที่ 18 พฤษภาคม 2547 โดยมีเงื่อนไขว่าจะใช้สิทธิหลังวันที่ 2 พฤษภาคม 2000 และก่อนวันที่ 31 ธันวาคม 2552 ผลตอบแทนจากการลงทุนในหุ้น g จากตัวเลือกหุ้นของพนักงานที่ได้รับหลังจากวันที่ 17 พฤษภาคม 2547 เป็นไปตามเกณฑ์ EHT. Eligibility criteria เพื่อให้ได้รับการยกเว้นนี้เป็นเวลาหนึ่งปีนายจ้างจะต้องมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ดังต่อไปนี้ในปีภาษีของนายจ้างก่อนการเก็บภาษี ปีที่สิ้นสุดในปีนายจ้างจะต้องดำเนินธุรกิจผ่าน PE ใน Ontario ในปีภาษีก่อนดูใน Start-ups สำหรับข้อยกเว้นนายจ้างจะต้องดำเนินการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาเชิงทดลองภายใต้ความหมายของหมวด 248 1 ของ ITA ของรัฐบาลกลางที่ PE ใน Ontario ในปีภาษีก่อนค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของนายจ้างสำหรับปีภาษีก่อนหน้านี้จะต้องไม่น้อยกว่า 25 ล้านบาทหรือ 10 เปอร์เซ็นต์ของค่าใช้จ่ายทั้งหมดของนายจ้างตามที่ระบุไว้ด้านล่างสำหรับปีภาษีนั้น ๆ น้อยกว่านายจ้างของค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ที่ระบุไว้สำหรับปีภาษีก่อนหน้าต้องไม่น้อยกว่า 25 ล้านหรือร้อยละ 10 ของนายจ้างปรับรายได้รวมเป็น d มีผลต่อไปในปีภาษีนั้นแล้วแต่จำนวนใดจะน้อยกว่าตัวอย่างเช่นถ้านายจ้างมีคุณสมบัติครบถ้วนตามเกณฑ์ข้างต้นในปีภาษีที่สิ้นสุด ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2544 มีสิทธิ์ได้รับยกเว้นภาษี EHT ในปี 2545 เริ่มต้น การวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการทดลองพัฒนาในปีภาษีครั้งแรกของพวกเขาจะเป็นตัวกำหนดสิทธิ์ของพวกเขาสำหรับปีแรกและปีที่สองที่ต้องชำระภาษี EHT ในการจัดเก็บภาษีครั้งแรก ปีที่ลงท้ายด้วยการผสมผสานนายจ้างสามารถใช้การทดสอบที่มีคุณสมบัติเหมาะสมกับปีภาษีของแต่ละบรรพบุรุษที่สิ้นสุดก่อนการควบรวมกิจการค่าใช้จ่ายที่สำคัญค่าใช้จ่ายที่สำคัญคือค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นโดยนายจ้างในการดำเนินการวิจัยทางวิทยาศาสตร์และการพัฒนาเชิงทดลองโดยตรง มีคุณสมบัติในการพัฒนางานวิจัย RD super allowance ภายใต้ Corporations Tax Act Ontario. Contract การชำระเงินที่นายจ้างได้รับสำหรับการทำ RD สำหรับนิติบุคคลอื่นจะรวมเป็นค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์การจ่ายเงินตามสัญญาที่ทำโดยนายจ้างให้กับบุคคลอื่นสำหรับ RD ที่ดำเนินการโดยนิติบุคคลอื่นจะไม่รวมเป็นค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของนายจ้างโดยเฉพาะค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของนายจ้าง ปีภาษีจะคำนวณเป็น ABC ซึ่งเป็นค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่เกิดขึ้นในปีภาษีที่ PE ในออนแทรีโอซึ่งแต่ละรายจะเป็นค่าใช้จ่ายที่มีคุณภาพตามหมวด 12 1 ของ Corporations Tax Act Ontario และเป็นจำนวนเงิน ที่อธิบายไว้ในวรรค 37 1 ai หรือ 37 1 bi ของ Federal ITA หรือจำนวนเงินที่มอบฉันทะตามที่ระบุไว้ในวรรคขของคำจำกัดความของค่าใช้จ่ายที่มีคุณภาพในหมวด 127 9 ของ Federal ITA สำหรับปีภาษีนั่นคือการลด A ภายใต้หัวข้อย่อย 127 18 ถึง 20 แห่งสหพันธรัฐ ITA ในส่วนที่เกี่ยวกับการจ่ายเงินตามสัญญาและเป็นจำนวนเงินที่นายจ้างจ่ายหรือจ่ายในปีภาษีอากร t จะรวมอยู่ใน A และนั่นคือการชำระเงินตามสัญญาตามที่ระบุไว้ในหมวด 127 9 ของ Federal ITA ที่ทำกับผู้รับเงินค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ระบุรายละเอียดค่าใช้จ่ายที่ถูกต้องของนายจ้างสำหรับปีภาษีรวมถึงนายจ้างที่มีสิทธิ์ ค่าใช้จ่ายสำหรับปีภาษีนายจ้างของส่วนแบ่งของค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ของห้างหุ้นส่วนที่เป็นสมาชิกในช่วงระยะเวลาการเป็นหุ้นส่วนของที่สิ้นสุดในปีภาษีและค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพของแต่ละ บริษัท ที่เกี่ยวข้องที่มี PE ในแคนาดา สำหรับปีภาษีใด ๆ ที่สิ้นสุดในปีภาษีอากรของนายจ้างซึ่งรวมถึงค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องของ บริษัท ที่ร่วมลงทุนในห้างหุ้นส่วนที่เป็นสมาชิกด้วยค่าใช้จ่ายทั้งหมดค่าใช้จ่ายรวมของนายจ้างจะเป็นไปตามหลักการบัญชีที่รับรองทั่วไป GAAP ยกเว้นรายการพิเศษการรวมและวิธีการในส่วนของการบัญชีไม่รวมอยู่ในรายได้รวมรายได้รวมของนายจ้างคือ g ross รายได้ที่กำหนดตาม GAAP ซึ่งไม่ได้ใช้วิธีการบัญชีแบบรวมและส่วนของผู้ถือหุ้นหักรายได้ขั้นต้นใด ๆ จากธุรกรรมกับ บริษัท ร่วมที่มี PE ในประเทศแคนาดาหรือห้างหุ้นส่วนที่นายจ้างหรือ บริษัท ร่วมเป็นสมาชิกรายได้รวมที่มีการปรับปรุง นายจ้างที่ได้รับการปรับรายได้รวมสำหรับปีภาษีอากรคือยอดรวมรายได้ทั้งหมดของนายจ้างสำหรับปีภาษีที่นายจ้างมีส่วนแบ่งรายได้ทั้งหมดของห้างหุ้นส่วนที่เป็นสมาชิกในช่วงระยะเวลาการเป็นหุ้นส่วนทางการเงิน ที่สิ้นสุดในปีภาษีรายได้รวมของแต่ละ บริษัท ที่เกี่ยวข้องที่มี PE ในแคนาดาสำหรับปีภาษีใด ๆ ที่สิ้นสุดในปีภาษีอากรของนายจ้างรวมทั้ง บริษัท ที่เกี่ยวข้องระยะสั้นหรือหลายปีภาษีอากรค่าใช้จ่ายที่มีประสิทธิภาพ, และรายได้รวมจะถูกอนุมานเป็นจำนวนเงินเต็มปีหากมีปีภาษีอากรสั้นหรือหลายปีในหนึ่งปีปฏิทินหากคู่ค้าเป็นข้อมูลเฉพาะ ed ของห้างหุ้นส่วนตามความหมายของหมวด 248 1 แห่งสหพันธรัฐ ITA ส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายที่มีสิทธิ์ค่าใช้จ่ายรวมและรายได้รวมของห้างหุ้นส่วนส่วนที่เป็นของคู่ค้าจะถือเป็นศูนย์ 4 สรุป EHT เกี่ยวกับตัวเลือกหุ้น กับประเภทของการลงทุนใด ๆ เมื่อคุณตระหนักถึงกำไรก็ถือว่ารายได้รายได้จะถูกเก็บภาษีโดยรัฐบาลภาษีเท่าไหร่คุณที่สุดจะจ่ายเงินและเมื่อคุณจะจ่ายภาษีเหล่านี้จะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับชนิดของตัวเลือกหุ้นที่คุณเสนอ และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับตัวเลือกเหล่านั้นมีอยู่สองประเภทพื้นฐานของตัวเลือกหุ้นบวกหนึ่งภายใต้การพิจารณาในรัฐสภาตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจ ISO มีการรักษาภาษีพิเศษและต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขพิเศษที่กำหนดไว้โดยสรรพากรบริการประเภทนี้ตัวเลือกหุ้น ช่วยให้พนักงานหลีกเลี่ยงการจ่ายภาษีในหุ้นที่พวกเขาเป็นเจ้าของจนกว่าจะมีการขายหุ้นเมื่อหุ้นขายในท้ายที่สุดภาษีกำไรระยะสั้นหรือระยะยาวจะได้รับเงินตามกำไร ได้รับผลต่างระหว่างราคาขายกับราคาซื้ออัตราภาษีนี้มีแนวโน้มลดลงต่ำกว่าอัตราภาษีเงินได้แบบดั้งเดิมภาษีเงินได้กำไรจากเงินทุนระยะยาวร้อยละ 20 และใช้หากพนักงานถือหุ้นอย่างน้อยหนึ่งปีหลังจากการใช้สิทธิ และสองปีหลังจากที่ได้รับเงินภาษีกำไรระยะสั้นเป็นเช่นเดียวกับอัตราภาษีเงินได้สามัญซึ่งมีตั้งแต่ 28 ถึง 39 6 เปอร์เซ็นต์ผลกระทบทางการเงินของสามประเภทของตัวเลือกหุ้นตัวเลือกหุ้นทุนการออกกำลังกายตัวเลือกรายได้ขั้นพื้นฐาน ภาษี 28 - 39 6. ผู้ประกอบการได้รับการหักภาษีหัก ณ ที่จ่ายเมื่อมีการใช้พนักงานการหักลดหย่อนค่าชดเชยเมื่อพนักงานใช้พนักงานขายตัวเลือกหลังจาก 1 ปีขึ้นไปภาษีเงินได้กำไรระยะยาวที่ 20. ภาษีเงินได้นิติบุคคลในระยะยาวที่ 20 ภาษีเงินได้ระยะยาวที่ 20. สิทธิในการถือหุ้น NQSOs ไม่ได้รับสิทธิในการเก็บภาษีดังนั้นเมื่อพนักงานซื้อหุ้นโดยการใช้สิทธิซื้อหุ้นนั้นเขาหรือเธอจะจ่ายภาษีเงินได้ตามอัตราปกติระหว่างการจ่ายเงิน สำหรับหุ้นและราคาตลาดในช่วงเวลาของการออกกำลังกายนายจ้าง แต่ได้รับประโยชน์เพราะพวกเขาสามารถที่จะเรียกร้องการหักลดหย่อนภาษีเมื่อพนักงานใช้ทางเลือกของพวกเขาด้วยเหตุนี้นายจ้างมักจะขยาย NQSOs ให้กับพนักงานที่ไม่ได้เป็นผู้บริหารจำนวน 1,000 หุ้น ราคาใช้สิทธิ 10 บาทต่อหุ้นแหล่งที่มาสมมติอัตราภาษีเงินได้สามัญร้อยละ 28 อัตราภาษีเงินได้นิติบุคคลร้อยละ 20 ในตัวอย่างพนักงานสองคนจะตกเป็นของ 1,000 หุ้นและมีราคาการประท้วง 10 เหรียญต่อหุ้น ตัวเลือกหุ้นในขณะที่อื่น ๆ ถือ NQSOs พนักงานทั้งสองใช้ตัวเลือกของพวกเขาที่ 20 ต่อหุ้นและถือตัวเลือกหนึ่งปีก่อนที่จะขายที่ 30 ต่อหุ้นพนักงานที่มี ISOs จ่ายภาษีไม่มีการออกกำลังกาย แต่ 4,000 ในภาษีเงินกำไรเมื่อ ขายหุ้นพนักงานที่มี NQSOs จ่ายภาษีเงินได้ปกติ 2,800 บาทในการใช้สิทธิซื้อหุ้นและอีก 2,000 หุ้นในกำไรจากการขายหุ้นเมื่อมีการขายหุ้นสิทธิในการขายหุ้น ISO ภายในหนึ่งปีเจตนา ด้วยเหตุผลดังกล่าว ISO อาจกลายเป็นขาดคุณสมบัติได้นั่นคือกลายเป็นตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองถ้าพนักงานขายหุ้นภายในหนึ่งปีนับจากการใช้สิทธิเลือกซึ่งหมายความว่าพนักงานจะจ่ายภาษีเงินได้ตามปกติของ 28 ถึง 39 ร้อยละ 6 ทันทีในทางตรงข้ามกับการจ่ายภาษีกำไรระยะยาวกำไรร้อยละ 20 เมื่อมีการขายหุ้นในภายหลังประเภทอื่น ๆ ของตัวเลือกและแผนหุ้นนอกเหนือจากตัวเลือกที่กล่าวข้างต้นบาง บริษัท มหาชนเสนอพนักงานส่วน 423 วางแผนการซื้อหุ้น ESPPs โปรแกรมเหล่านี้อนุญาตให้พนักงานซื้อหุ้นของ บริษัท ในราคาที่ลดราคาได้ถึงร้อยละ 15 และได้รับการรักษาสิทธิพิเศษทางภาษีกับกำไรที่ได้รับเมื่อหุ้นมีการขายในภายหลังหลาย บริษัท ยังเสนอหุ้นเป็นส่วนหนึ่งของแผนการเกษียณอายุ 401 k แผนการอนุญาตให้พนักงานเก็บเงินไว้เพื่อการเกษียณและไม่ต้องเสียภาษีรายได้จนกว่าจะเกษียณอายุนายจ้างบางรายเสนอให้มีการเพิ่มพนักงานในการจับคู่พนักงาน bution ไป 401 k กับหุ้นของ บริษัท ในขณะเดียวกันสต็อกสินค้าของ บริษัท ยังสามารถซื้อด้วยเงินที่ลงทุนโดยพนักงานในโปรแกรมการเกษียณอายุ 401 k ช่วยให้พนักงานในการสร้างพอร์ตการลงทุนอย่างต่อเนื่องและในอัตราที่คงที่ภาษีพิเศษ การพิจารณาสำหรับผู้ที่มีผลกำไรมากทางเลือกภาษีขั้นต่ำทางเลือกอาจใช้ในกรณีที่พนักงานตระหนักถึงผลประโยชน์โดยเฉพาะอย่างยิ่งจากตัวเลือกหุ้นแรงจูงใจเป็นภาษีที่ซับซ้อนดังนั้นถ้าคุณคิดว่ามันอาจใช้กับคุณปรึกษากับที่ปรึกษาทางการเงินส่วนบุคคลของคุณมากขึ้น คนที่ได้รับผลกระทบ - Jason Rich, contributor. Most แผนการเลือกหุ้นในประเทศแคนาดามีโครงสร้างเพื่อใช้ประโยชน์จากการเลือกตัวเลือกสต็อกเท่ากับร้อยละ 50 ของผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษี Melissa King iStockphoto แผนเลือกหุ้นมากที่สุดในแคนาดามีโครงสร้างที่จะใช้ ข้อดีของการหักหุ้นสต็อกเท่ากับร้อยละ 50 ของผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษี Melissa King iStockphoto. Stock ตัวเลือกที่สามารถทำให้คุณมีค่าภาษีที่น่ารังเกียจเพิ่มไป t o The Globe and Mail เผยแพร่เมื่อวันพุธที่ 18 มีนาคม 2556 6:00 EDT. ปรับปรุงล่าสุดวันพุธที่ 18 มีนาคม 2556 6 นาที 38 นาที EDT ความเป็นอยู่ในสายตาของคนดูคุณอาจจำเรื่องราวของ Jrme Kerviel ซึ่งเป็นสัญญาซื้อขายลวง พ่อค้าที่ทำงานที่ธนาคาร Socit Gnrale SA ในกรุงปารีสนาย Kerviel ถูกตัดสินลงโทษในปี 2551 เนื่องจากละเมิดการปลอมแปลงความไว้วางใจและการใช้คอมพิวเตอร์ของธนาคารโดยไม่ได้รับอนุญาตซึ่งส่งผลให้เกิดความสูญเสียแก่ธนาคารประมาณ 7 พันล้านนาย Kerviel ถูกไล่ออก แต่ เขาอ้างว่าธนาคารไม่ยุติธรรม Exchange-traded fund ทำงานในรูปแบบต่างๆขึ้นอยู่กับว่าคุณวางไว้ในบัญชี RRSP, TFSA หรือบัญชีที่ไม่ได้ลงทะเบียนไว้ในโลกและจดหมายข่าว STRATEGY. โลกาภิวัตน์และจดหมายเมื่อพูดถึงความเป็นธรรม , ผู้เสียภาษีชาวแคนาดาได้ทำให้มันเป็นปัญหาใหญ่ที่รัฐบาลของเรานำกฎความเป็นธรรมเพื่อให้ความโล่งใจแก่ผู้เสียภาษีในบางสถานการณ์มีสถานการณ์หนึ่งที่เกิดขึ้นซ้ำแล้วซ้ำอีก แต่ที่ผู้เสียภาษีชาวแคนาดาได้ร้องไห้ แต่คนเก็บภาษีได้ปฏิเสธ เสื้อ o เรียกระบบภาษีที่ไม่เป็นธรรมการตัดสินใจของศาลเมื่อเร็ว ๆ นี้เข้าข้างผู้เสียภาษีอากรอีกครั้งในเรื่องนี้และชาวแคนาดาจำเป็นต้องเอาใจใส่ให้ฉันอธิบายอธิบายภาพนี้คุณถูกว่าจ้างโดย บริษัท ที่เสนอแผนตัวเลือกหุ้นภายใต้แผนคุณอีกครั้ง สามารถซื้อหุ้นในนายจ้างของคุณได้ที่ 10 บาทต่อหุ้นในช่วงเวลานั้นมูลค่าของหุ้นในตลาดเปิดเพิ่มขึ้นเป็นมูลค่า 200 บาทต่อหุ้นดังนั้นคุณจึงใช้ตัวเลือกและซื้อหุ้น 1,000 หุ้นในราคา 10 บาทแต่ละค่าใช้จ่ายของคุณแล้ว เป็น 10,000 หุ้นมีมูลค่า 200,000 1,000 หุ้นที่ 200 แต่ละคุณทำกำไรดี 190,000 ในกระบวนการความจริงก็คือการออกกำลังกายตัวเลือกของคุณจะเรียกเก็บภาษีบางอย่างคุณเพิ่งตระหนักถึงประโยชน์ของ 190 ต่อหุ้น 200 น้อยกว่า 10 สำหรับผลประโยชน์ทั้งหมด 190,000 นี้จะต้องเสียภาษีให้คุณไม่ใช่เป็นทุน แต่เป็นรายได้การจ้างงานข่าวดีมากที่สุดตัวเลือกหุ้นในประเทศแคนาดามีโครงสร้างเพื่อใช้ประโยชน์จากการเลือกตัวเลือกหุ้นร้อยละ 50 ของผลประโยชน์ที่ต้องเสียภาษีในการสอบครั้งนี้ ple เราจะสมมติว่า 95,000 ของผลประโยชน์ครึ่งหนึ่งของ 190,000 จะต้องเสียภาษีซึ่งจะก่อให้เกิดการเรียกเก็บเงินภาษีสำหรับ 44,090 คนในวงเล็บภาษีสูงในออนตาริในปี 2015 แต่เรื่อง isn t กว่าสมมติว่า คุณถือหุ้นของคุณและหุ้นลดลงเพียง 10 ในระยะเวลาอันสั้นคุณยังคงเป็นหนี้ภาษี 44,090 ในภาษี แต่หุ้นของคุณตอนนี้มีมูลค่าเพียง 10,000 1,000 หุ้นที่ 10 แต่ละคุณจะได้รับเงินเพื่อชำระภาษีของคุณ ถ้าคุณขายหุ้นของคุณสำหรับ 10,000 คุณจะตระหนักถึงการสูญเสีย 190,000 ฐานค่าใช้จ่ายที่ปรับแล้วของคุณคือ 200,000 ค่าในวันที่คุณใช้ตัวเลือกของคุณ แต่คุณขายพวกเขาสำหรับ 10,000 คุณอาจคาดหวังว่าสิทธิประโยชน์ทางภาษีของหุ้นตัวเลือกของคุณอาจจะชดเชย โดยการสูญเสีย 190,000 ของคุณในการขายหุ้นของคุณไม่ได้ดังนั้นการสูญเสียจะถือเป็นความสูญเสียทุนในขณะที่รายได้ที่ต้องเสียภาษีได้รับการพิจารณาให้เป็นรายได้จากการจ้างงานการสูญเสียทุนสามารถนำไปใช้กับผลกำไรทุน แต่ไม่ทั่วไปประเภทอื่น ๆ ของรายได้ผล คุณจะ f ace ภาษีเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นที่ไม่มีการบรรเทาทันทีจากการสูญเสียมีกรณีศาลไม่กี่ในอดีตเกี่ยวกับเรื่องนี้เมื่อวันที่ 20 มกราคมนาย Bing Zhu, ผู้เสียภาษีอากรแคนาดาเป็นความเสียหายล่าสุดของศาลเห็น Bing Zhu v The Queen, 2015 TCC 16 นายจู้ได้ซื้อหุ้น 116,000 หุ้นในนายจ้าง Canadian Solar Inc CSI และในเดือนกันยายนปี 2551 ใช้สิทธิซื้อหุ้น 53,150 หุ้นนายจ้างต้องรายงานรายได้จากการจ้างงานจำนวน 1,667,070 แห่งซึ่งต้องเสียภาษี เนื่องจากการลดสิทธิการถือหุ้นร้อยละ 50 อันเนื่องมาจากการเลือกหุ้นในปีพ. ศ. 2551 แต่ขายหุ้นในเดือน พ. ย. 2551 เป็นขาดทุน 1,247,657 หุ้นเขาพยายามแย้งว่าการขาดทุนของเขาไม่ใช่การสูญเสียเงินทุน การสูญเสียในความพยายามที่จะมีการสูญเสียของเขานำมาใช้กับรายได้การจ้างงานของเขา didn t work ศาลตัดสินกับเขาแม้ว่าจะไม่ยุติธรรมกับนาย Zhu ศาลมีอำนาจในการให้การสนับสนุนตามเหตุผลของความเป็นธรรมหลีกเลี่ยง ชะตากรรมของนายจู้และจำนวนมากดังนั้น พิจารณาขายหุ้นที่ได้มาภายใต้แผนการเลือกหุ้นให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้มิฉะนั้นคุณจะเสี่ยงต่อการลดลงของจำนวนหุ้นและทำให้คุณเสียภาษีและการสูญเสียเงินทุนที่ไม่สามารถชดเชยรายได้จากการจ้างงานที่ต้องเสียภาษีได้ ขายหุ้นจำนวนมากพอสมควรเพื่อระดมเงินสดเพื่อจ่ายภาษีของคุณ CIMC Cestnick เป็นกรรมการผู้จัดการของ Advanced Wealth Planning, Scotiabank Global Wealth Management และเป็นผู้ก่อตั้ง WaterStreet Family Offices. Thomson Reuters 2012.All rights reserved Republication หรือ redistribution of Thomson Reuters content, โดยไม่ได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรจาก Thomson Reuters Thomson Reuters จะไม่รับผิดชอบต่อข้อผิดพลาดหรือความล่าช้าใด ๆ ในเนื้อหาของ Thomson Reuters หรือการกระทำใด ๆ ที่อาศัยเนื้อหาดังกล่าว Thomson Reuters และโลโก้ Thomson Reuters เป็น เครื่องหมายการค้าของ Thomson Reuters และ บริษัท ในเครือ บริษัท โกลเบลเลอร์อินเวสเตอร์เป็นส่วนหนึ่งของรายงาน The Globe and Mail เกี่ยวกับธุรกิจข้อมูลที่เลือกไว้ d โดย Thomson Reuters Thomson Reuters Limited คลิกเพื่อดูข้อ จำกัด ลิขสิทธิ์ฉบับที่ 2017 The Globe and Mail Inc สงวนลิขสิทธิ์.351 King Street East Suite 1600 Toronto ON Canada M5A 0N1 Phillip Crawley, ผู้จัดพิมพ์